ワークスマイルラボについて
ABOUT US
ATTRACTIONS
ワークスマイルラボで働く魅力
01
働きやすい職場環境
社員満足度を上げる仕組みを構築し、働きやすい会社、ワクワクする職場作りに本気で取り組んでいます。
（例：在宅ワークの導入、最先端のオフィスツール整備、福利厚生の充実、各種社内研修やイベント）
社員個人のビジョンの実現を支援
02
ワークスマイルラボでは、社員個人のビジョン（人生の夢や目標）も非常に大切にしています。「ビジョン深掘り会」研修などを通して、その実現を支援する体制があります。
何事にもチャレンジできる社風
03
今後ますます社会に必要される「働き方支援」事業において、業界のリーディングカンパニーとして日本に笑顔を増やす、日本を変えていく。
そんな志を持った社長や仲間と、やりがいを持って何事にもチャレンジできる会社です。
04
コミュニケーションの取りやすさ
平均年齢28歳。社員同士プライベートで集まることもあるほど関係性が良い会社です！
役員や幹部との距離も近く、コミュニケーションが取りやすい雰囲気です。
DATA
数字で見るワークスマイルラボ
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年間平均有給取得日
10日
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従業員数
32名
社員平均年齢
28歳
男女比率
男6：女4
産休・育休取得実績
100％
社員研修
年2回
ワークスマイルラボの見学に
ご来社いただいた企業数
1500社以上
ー 理念・ビジョンへの共感
自社は、企業理念・行動指針が
社員に浸透していると思う。
自社は、企業理念・行動指針が
明確だと思う。
自社の社員は、目指す方向性（ビジョン）の
実現に向けて仕事をしていると思う。
自社の社員は、現在の目指す
方向性（ビジョン）に共感していると思う。
自社は、今後の目指す方向性（ビジョン）が
明確であると思う。
ー 事業推進力
自社の社員は、自身の役割を
しっかりと理解していると思う。
自社の社員は、チームワークを発揮して
業務を推進していると思う。
ー 会社・仕事への誇り
自社は、新しいことにチャレンジが
できる文化があると思う。
自社の社員は、自身の仕事に
プライドを持っていると思う。
ー 評価・報酬
自社は、評価結果が適切に
フィードバックがされていると思う。
自社は、明確な評価・
賃金制度があると思う。
※2021年5月 一般財団法人船井財団主催、グレートカンパニーアワードエントリー企業調査より。
PHILOSOPHY
ワークスマイルラボの想い
「働く」に笑顔を！
私たちは笑顔溢れる「働き方」を通じ、３つのベストバランスを追求し、縁ある人のより良い人生を追求します。
01
社員とその家族
物心両面の
豊かさの追求
02
お客様満足の追求
03
会社の
永続発展の追求
VISION
ビジョン
中小企業の笑顔溢れるワークスタイルモデルカンパニーになる！
GROUP VISION
ワクスマグループ 10年ビジョン
中小企業の働き方支援業界を確立し、
「ワクスマ」を全国ブランドする！
MISSION
ミッション
私たちは、一人ひとりが「より幸せになれるワークスタイル」のモデル創りを追求し、一社でも多くの中小企業に「笑顔溢れる働き方」を提供し、日本経済の発展に貢献します！
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